| 43962 |
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
| TÍTULO |
NOMBRE CORTO |
DESCRIPCIÓN |
| Estructura Orgánica |
a69_f02_a |
Se deberá publicar la
estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado
y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. |
| 1 |
4 |
4 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
2 |
7 |
3 |
1 |
13 |
14 |
| 345263 |
345262 |
345264 |
345254 |
345260 |
345265 |
345266 |
561973 |
345256 |
345258 |
345268 |
345253 |
345267 |
345261 |
| Tabla Campos |
| Ejercicio |
Fecha
de inicio del periodo que se informa |
Fecha
de término del periodo que se informa |
Denominación
del área |
Denominación
del puesto (Redactados con perspectiva de género) |
Denominación
del cargo (de conformidad con el nombramiento otorgado) |
Área
de adscripción inmediata superior |
Denominación
de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el
fundamento legal (artículo y/o fracción) |
Atribuciones,
responsabilidades y/o funciones, según sea el caso (Redactadas con
perspectiva de género) |
Hipervínculo
al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso (Redactados con
perspectiva de género) |
Por
cada área, en su caso, incluir el número total de personas prestadoras de
servicios profesionales o miembros |
Área(s)
responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la
información |
Fecha
de actualización |
Nota |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Rectoría |
Rectoría |
Rector |
Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Dirigir
las actividades académicas, administrativas, financieras y de desarrollo
institucional; de acuerdo al marco normativo en vigencia para contribuir al
desarrollo social, científico y tecnológico |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
El
organismo al dia de hoy no cuenta con un perfil de puestos redactado con
perspectiva de genero revisado, atuorizado y validado por las instancias
correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Secretaría
Administrativa |
Secretaría
Administrativa |
Secretaria
Administrativa |
Rectoría |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Facultad
para la toma de decisiones en las actividades del área bajo su
responsabilidad, para analizar, revisar los reportes, documentos y demás
información relacionada con la misma y las del Personal a su cargo, para
asegurar el cumplimiento de los objetivos e implementar mejoras. |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
El
organismo al dia de hoy no cuenta con un perfil de puestos redactado con
perspectiva de genero revisado, atuorizado y validado por las instancias
correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Secretaria Académica |
Secretaría Académica |
Secretario Académico |
Rectoría |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Coordinar
el desarrollo de los procesos de planeación, programación, presupuestación,
información y evaluación institucional, promoviendo la eficiencia y calidad
de la gestión institucional. |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
El
organismo al dia de hoy no cuenta con un perfil de puestos redactado con
perspectiva de genero revisado, atuorizado y validado por las instancias
correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Dirección de
Administración |
Dirección de
Administración |
Director de
Administración |
Secretaría
Administrativa |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Conducir
las actividades de administración de recursos humanos, financieros y
presupuestales |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
El
organismo al dia de hoy no cuenta con un perfil de puestos redactado con
perspectiva de genero revisado, atuorizado y validado por las instancias
correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Dirección de
Educación Abierta y a Distancia |
Dirección de
Educación Abierta y a Distancia |
Director de Educación
Abierta y a Distancia |
Secretaría Académica |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Administrar
los bienes muebles e inmuebles de la UPT de conformidad a lo establecido en
la normatividad vigente, y coordinar el registro inmobiliario, la ejecución
de los programas de adquisiciones, equipamiento, remodelación y mantenimiento
de inmuebles y equipo especializado, y la prestación de servicios. |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
El
organismo al dia de hoy no cuenta con un perfil de puestos redactado con
perspectiva de genero revisado, atuorizado y validado por las instancias
correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Dirección de
Planeación Programación y Evaluación |
Dirección de
Planeación Programación y Evaluación |
Director de
Planeación Programación y Evaluación |
Rectoría |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Toma
prácticamente todas las decisiones del área y participa en aquellas que se
refieren a la determinación de políticas Institucionales.
|
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
El
organismo al dia de hoy no cuenta con un perfil de puestos redactado con
perspectiva de genero revisado, atuorizado y validado por las instancias
correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Dirección de
Vinculación y Extensión |
Dirección de
Vinculación y Extensión |
Directora de
Vinculación y Extensión |
Rectoría |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Promover
la rendición de cuentas, la transparencia, el combate a la corrupción y el
apego a la legalidad en la Universidad Politécnica de Tulancingo, a través de
la fiscalización, verificación y vigilancia de las unidades administrativas,
con la finalidad de que se cumpla con la Normatividad aplicada. |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
El
organismo al dia de hoy no cuenta con un perfil de puestos redactado con
perspectiva de genero revisado, atuorizado y validado por las instancias
correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Dirección de la
División Económico Administrativas |
Dirección de la
División Económico Administrativas |
Director de la
División Económico Administrativas |
Secretaría
Administrativa |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Conducir
acciones de vinculación, promoción y difusión de los servicios
Institucionales que ofrece la Universidad ante los sectores productivos:
público, social, privado y educativo, que fomenten la corresponsabilidad y
fortalezcan la imagen Institucional. |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
El
organismo al dia de hoy no cuenta con un perfil de puestos redactado con
perspectiva de genero revisado, atuorizado y validado por las instancias
correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Dirección de
Investigación y Posgrado |
Dirección de
Investigación y Posgrado |
Director de
Investigación y Posgrado |
Secretaría Académica |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Controlar
los procesos de planeación, programación, presupuestación y evaluación de
corto plazo de la Universidad con la finalidad de prever los recursos
requeridos para el logro de los fines Institucionales. |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
El
organismo al dia de hoy no cuenta con un perfil de puestos redactado con
perspectiva de genero revisado, atuorizado y validado por las instancias
correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Dirección de
Servicios Escolares y Gestión Educativa |
Dirección de
Servicios Escolares y Gestión Educativa |
Director de Servicios
Escolares y Gestión Educativa |
Rectoría |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Promover
la rendición de cuentas, la transparencia, el combate a la corrupción y el
apego a la legalidad en la Universidad Politécnica de Tulancingo, a través de
la fiscalización, verificación y vigilancia de las unidades administrativas,
con la finalidad de que se cumpla con la Normatividad aplicada. |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
El
organismo al dia de hoy no cuenta con un perfil de puestos redactado con
perspectiva de genero revisado, atuorizado y validado por las instancias
correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Dirección de
Comunicación social |
Dirección de
Comunicación Social |
Directora de
Comunicación Social |
Rectoría |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Toma
prácticamente todas las decisiones del área y participa en aquellas que se
refieren a la determinación de políticas Institucionales.
|
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
Se
recibio oficio número OM/CGOM/DGORI/042/2024 de fecha 16 de febrero de 2024,
que valida y registra la actualización de la estructura órganica del Organismo, mismo que contempla el cambio de
nomenclatura en el presente puesto.El organismo al dia de hoy no cuenta con
un perfil de puestos redactado con perspectiva de genero revisado, atuorizado
y validado por las instancias correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Dirección de División
de Ingenierías |
Dirección de la
División de Ingenierías |
Director de la
División de Ingenierías |
Secretaría Académica |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Vigilar
el desarrollo de los Programas Educativos del Área de conocimiento de su
competencia, a fin de formar Universitarios acordes a los requerimientos del
Estado, la Región y el País. |
|
2 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
El
organismo al dia de hoy no cuenta con un perfil de puestos redactado con
perspectiva de genero revisado, atuorizado y validado por las instancias
correspondientes. El organismo al día de hoy cuenta con dos prestadores de
servicios contratados bajo el régimen de Honorarios Asimilados a Salarios,
los cuales no corresponden a la estructura orgánica pero si pertenecen al
área que se indica |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Dirección Jurídica |
Dirección Jurídico |
Director Jurídico |
Rectoría |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Ejecutar
y controlar todo lo concerniente a los Recursos Materiales de la Universidad;
implementando acciones que coadyuven a la optimización de los recursos
materiales, de acuerdo a las disposiciones previamente establecidas. |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
El
organismo al dia de hoy no cuenta con un perfil de puestos redactado con
perspectiva de genero revisado, atuorizado y validado por las instancias
correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Dirección de Recursos
Materiales y Servicios Generales |
Dirección de Recursos
Materiales y Servicios Generales |
Director de Recursos
Materiales y Servicios Generales |
Rectoría |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Implementar
los Servicios Educativos de la Universidad, a fin de contribuir al
cumplimiento de las metas programadas por la Institución en materia
educativa, consolidar a la Universidad, como un pilar Estatal en la formación
Universitaria, a través de su modelo educativo basado en competencias. |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
El
organismo al dia de hoy no cuenta con un perfil de puestos redactado con
perspectiva de genero revisado, atuorizado y validado por las instancias
correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Subdirección de
Vinculación |
Subdirección
de Vinculación |
Subdirector de
Vinculación |
Dirección De
vinculación |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Vigilar
el desarrollo de los Programas Educativos del Área de conocimiento de su
competencia, a fin de formar Universitarios acordes a los requerimientos del
Estado, la Región y el País. |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
El
organismo al dia de hoy no cuenta con un perfil de puestos redactado con
perspectiva de genero revisado, atuorizado y validado por las instancias
correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Subdirección de
Planeación |
Subdirección de
Planeación |
Subdirectora de
Planeación |
Dirección de
Planeación Programación y Evaluación |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Vigilar
el desarrollo de los Programas Educativos del Área de conocimiento de su
competencia, a fin de formar Universitarios acordes a los requerimientos del
Estado, la Región y el País. |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
Se
recibio oficio número OM/CGOM/DGORI/042/2024 de fecha 16 de febrero de 2024,
que valida y registra la actualización de la estructura órganica del Organismo, mismo que contempla el cambio de
nomenclatura en el presente puesto.El organismo al dia de hoy no cuenta con
un perfil de puestos redactado con perspectiva de genero revisado, atuorizado
y validado por las instancias correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Departamento de
Análisis financiero y Seguimiento de Auditoria |
Jefatura
de Análisis financiero y Seguimiento de Auditoria |
Jefa
de Departamento de Análisis financiero y Seguimiento de Auditoria |
Dirección De
vinculación |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Dirigir
los Servicios Educativos y los Programas de valoración desarrollo y salud así
como vigilar el aprovechamiento académico de los Estudiantes de la UPT y
coordinar el estricto cumplimiento de la Normatividad que aplica en la
Dirección. |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
Se
recibio oficio número OM/CGOM/DGORI/042/2024 de fecha 16 de febrero de 2024,
que valida y registra la actualización de la estructura órganica del Organismo, mismo que contempla el cambio de
nomenclatura en el presente puesto.El organismo al dia de hoy no cuenta con
un perfil de puestos redactado con perspectiva de genero revisado, atuorizado
y validado por las instancias correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Departamento de
Promoción y Difusión |
Jefatura de
departamento de Promoción y Difusión |
Jefe de departamento
de Promoción y Difusión |
Dirección de
Comunicación Social |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Formular
y establecer el diseño, desarrollo, operación y mantenimiento de sistemas y
aplicaciones académicas, que coadyuven a la formación de Universitarios, con
apego en los Planes y Programas de estudio vigentes. |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
El
organismo al dia de hoy no cuenta con un perfil de puestos redactado con
perspectiva de genero revisado, atuorizado y validado por las instancias
correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Departamento de
Presupuesto y Evaluación |
Jefatura de
departamento de Presupuesto y Evaluación |
Jefa de departamento
de Presupuesto y Evaluación |
Dirección de
Planeación, Programación y Evaluación |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Apoyo
a los alumnos nivel académico en becas, conferencias y talleres. |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
El
organismo al dia de hoy no cuenta con un perfil de puestos redactado con
perspectiva de genero revisado, atuorizado y validado por las instancias
correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Departamento de
Calidad |
Jefatura de
departamento de Calidad |
Jefa de departamento
de Calidad |
Dirección de
Planeación, Programación y Evaluación |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Comunicar
interna y externamente entre la Comunidad Universitaria y la Sociedad, que da
a conocer las actividades de investigación, académicas, culturales y sociales
que realiza la Universidad. |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
El
organismo al dia de hoy no cuenta con un perfil de puestos redactado con
perspectiva de genero revisado, atuorizado y validado por las instancias
correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Departamento de
Recursos Materiales |
Jefatura de
departamento de Recursos Materiales |
Jefe de departamento
de Recursos Materiales |
Dirección de Recursos
Materiales y Servicios Generales |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Coadyuvar
a una cultura organizacional, basada en la mejora continúa de los servicios
que ofrece la Universidad, logrando mejorar la eficiencia y eficacia de los
procesos. |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
El
organismo al dia de hoy no cuenta con un perfil de puestos redactado con
perspectiva de genero revisado, atuorizado y validado por las instancias
correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Departamento de
Tesorería |
Jefatura de
departamento de Tesorería |
Jefa de departamento
de Tesorería |
Dirección de
Administración |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Aplicar
los procesos de administración de Recursos Humanos de la Universidad que
permitan una adecuada selección y contratación del mismo, así como realizar
el pago oportuno de sus servicios con base en las Normas y Políticas
vigentes. |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
Se
recibio oficio número OM/CGOM/DGORI/042/2024 de fecha 16 de febrero de 2024,
que valida y registra la actualización de la estructura órganica del Organismo, mismo que contempla el cambio de
nomenclatura en el presente puesto.El organismo al dia de hoy no cuenta con
un perfil de puestos redactado con perspectiva de genero revisado, atuorizado
y validado por las instancias correspondientes |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Departamento de
Control Escolar |
Jefatura
de Departamento de Control Escolar |
Jefe de Departamento
de Control Escolar |
Dirección de
Administración |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Dirigir
los Servicios Educativos y los Programas de valoración desarrollo y salud así
como vigilar el aprovechamiento académico de los Estudiantes de la UPT y
coordinar el estricto cumplimiento de la Normatividad que aplica en la
Dirección. |
|
1 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
Se
recibio oficio número OM/CGOM/DGORI/042/2024 de fecha 16 de febrero de 2024,
que valida y registra la actualización de la estructura órganica del Organismo, mismo que contempla el cambio de
nomenclatura en el presente puesto.El organismo al dia de hoy no cuenta con
un perfil de puestos redactado con perspectiva de genero revisado, atuorizado
y validado por las instancias correspondientes. El organismo al día de hoy
cuenta con un prestador de servicios contratado bajo el régimen de Honorarios
Asimilados a Salarios, el cual no corresponde a la estructura orgánica pero
si pertenece al área que se indica |
| 2024 |
01/10/2024 |
31/12/2024 |
Coordinación Técnica |
Coordinación Técnica |
Coordinador Técnico |
Rectoría |
Art. 13, Fracc. III,
inciso B del Dectreto que modifica el diverso que creo la Universidad
Politécnica de Tulancingo |
Conducir
las actividades en el Area de Rectoria |
|
0 |
Recursos Humanos de
la (UPT) |
10/01/2025 |
Se
recibio oficio número OM/CGOM/DGORI/042/2024 de fecha 16 de febrero de 2024,
que valida y registra la actualización de la estructura órganica del Organismo, mismo que contempla el cambio de
nomenclatura en el presente puesto.El organismo al dia de hoy no cuenta con
un perfil de puestos redactado con perspectiva de genero revisado, atuorizado
y validado por las instancias correspondientes |
|
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